新卒で入社した大手人材企業でキャリアアドバイザーとして年間300名以上のビジネスパーソンを転職に成功させてきました。 今回は、ぼくがアドバイザー時代に愛読していた超名著「転職の思考法」をご紹介したいと思います。すぐに転職…

大手にするか、ベンチャーにするか。   ビジネスパーソンなら誰もが一度は考えたことがある『問い』ですよね。   僕は元キャリアコンサルタントなのですが、転職相談にほぼ間違いなく『大手企業とベンチャーで…

  若いうちから長時間労働を否定する人って、将来ヤバいと思う 新卒で入社した営業の会社では長時間労働が『カッコいい』『あるべき姿』となっていて、おかげで長時間労働に対する耐性が付きました。 ノルマがギリギリの月…

  2013年に流行語大賞に選ばれてから、日常的な言葉になった『ブラック企業』というワード。 残業時間が多い〜、とか上司がパワハラする〜など、会社に不満があるとブラック企業というワードで片付けられる利便性から急…

皆さんは『Wantedly（ウォンテッドリー）』という採用のSNSサービスをご存知でしょうか。 日本でも流行りつつある、ビジネスSNSという手法を利用した人材採用プラットフォームです。 このWantedlyを運営するウォ…

こんにちは。キャリアコンサルブロガーの上野 翔平です。 いきなりですが、自分の市場価値って知っておきたくないですか？ 人材市場価値（じんざいしじょうかち）とは、ビジネスパーソンをベースとした人材の市場における価値である。…